{"id":1883,"date":"2015-04-15T08:41:27","date_gmt":"2015-04-15T08:41:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/prirucnik-za-sindikalnu-edukaciju\/"},"modified":"2015-11-11T08:03:09","modified_gmt":"2015-11-11T08:03:09","slug":"union-education-tutorial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/union-education-tutorial\/","title":{"rendered":"Union education tutorial"},"content":{"rendered":"<div class=\"issuuembed\" style=\"height: 440px;\" data-configid=\"16724040\/12308499\"><\/div>\n<p><script src=\"\/\/e.issuu.com\/embed.js\" async=\"true\" type=\"text\/javascript\"><\/script><br \/>\n<a class=\"btn btn-lg btn-info\" href=\"\/files\/2015\/04\/priru\u010dnik-za-sindikalnu-edukaciju-za-web.pdf\" target=\"_blank\">Download bro\u0161ure<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Matica hrvatskih sindikata<\/strong> (MHS) razvila je projekt u sklopu Europskog socijalnog fonda \u2013 Ja\u010danje socijalnog dijaloga. Osnovna akcija koja se provodi u okviru projekta jest ja\u010danje organizacijskih vje\u0161tina i kapaciteta sindikalnih udru\u017eenja s ciljem unapre\u0111enja i osiguranja odr\u017eivosti socijalnog dijaloga.<\/p>\n<p>Aktivnosti koje se provode u sklopu projekta usmjerene su na odr\u017eavanje edukacija za sindikalne povjerenike o temama koje su vezane uz podru\u010dja radnog prava, pitanja kolektivnih ugovora, uloge sindikalnih organizacija u dru\u0161tvu i drugim srodnim sadr\u017eajima vezanima uz posebna pitanja iz podru\u010dja socijalnog dijaloga. Va\u017eno je naglasiti da se kroz pojam socijalnog dijaloga realiziraju mehanizmi koji osiguravaju provedbu prava i na\u010dela Europske socijalne povelje (1996) od kojih za potrebu ovog uvodnika isti\u010demo sljede\u0107e:<\/p>\n<ul>\n<li>Svi zaposlenici imaju pravo na pravi\u010dne radne uvjete.<\/li>\n<li>Svi zaposlenici imaju pravo na sigurnost i za\u0161titu zdravlja na radu.<\/li>\n<li>Svi zaposlenici imaju pravo na pravi\u010dnu pla\u0107u koja \u0107e njima i njihovim obiteljima osigurati dostojan \u017eivotni standard.<\/li>\n<li>Svi zaposlenici i poslodavci radi za\u0161tite svojih ekonomskih i socijalnih interesa imaju pravo slobodno se udru\u017eiti u nacionalne ili me\u0111unarodne organizacije.<\/li>\n<li>Svi zaposlenici i poslodavci imaju pravo na kolektivno pregovaranje.<\/li>\n<li>Svatko ima pravo koristiti odgovaraju\u0107e pogodnosti profesionalne izobrazbe.<\/li>\n<li>Zaposlenici imaju pravo na informiranje i savjetovanje u poduze\u0107u.<\/li>\n<li>Zaposlenici imaju pravo sudjelovati u odre\u0111ivanju i pobolj\u0161anju radnih uvjeta i radne sredine u poduze\u0107u.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Navedena prava i na\u010dela zajedni\u010dka su povijesno-dru\u0161tvena europska ba\u0161tina i smatra se da njihova provedba pospje\u0161uje gospodarski i socijalni napredak u uvjetima tr\u017ei\u0161nog gospodarstva. Specifi\u010dne razrade tih prava i na\u010dela inkorporirane su u nacionalne pravne sustave, pa tako i u hrvatski pravni sustav.<\/p>\n<p>Ova bro\u0161ura, koja je i priru\u010dnik, pisani je materijal po kojem se odr\u017eavaju te\u010dajevi projekta MHS-a. U budu\u0107nosti \u0107e zasigurno poslu\u017eiti kao podsjetnik, ali i kao prakti\u010dni ud\u017ebenik za sve sindikalne povjerenike te za \u010dlanove i ne\u010dlanove sindikata koji \u017eele biti bolje upu\u0107eni u problematiku socijalnog dijaloga i uloge sindikata.<\/p>\n<p>Autori, \u010diji su prilozi u priru\u010dniku (ujedno su i predava\u010di u okviru projekta MHS), poznati su eksperti iz svojih podru\u010dja na teorijskoj i na prakti\u010dno-iskustvenoj razini. Na kraju, smatramo da \u0107e ovaj projekt MHS-a dodatno osna\u017eiti kapacitete sindikalnih organizacija Matice hrvatskih sindikata u podru\u010dju socijalnog dijaloga. U tom smislu, ovaj je priru\u010dnik trajna vrijednost na\u0161im sindikalnim kolegicama i kolegama.<\/p>\n<div class=\"text-right\">U Zagrebu 17. velja\u010de 2015.<br \/>\nProf. dr. sc. Krunoslav Pisk<br \/>\nLucija Barja\u0161i\u0107 \u0160piler, mag. phil.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Download bro\u0161ure Matica hrvatskih sindikata (MHS) razvila je projekt u sklopu Europskog socijalnog fonda \u2013 Ja\u010danje socijalnog dijaloga. Osnovna [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1883","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1883\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.socijalni-dijalog.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}